Должностные инструкции жкх работников управляющей компании с предоставленным жильём: плотника и оператора, контролера водопроводного хозяйства, разнорабочего и паспортиста, подсобного рабочего, тракториста, а также маляра, водителя и кровельщика — всё о недвижимости

Что должна содержать должностная инструкция разнорабочего: примеры и образцы документов

Должность разнорабочего является общей для большого числа сотрудников: дворников, сортировщиков, грузчиков и другого обслуживающего персонала.

Использование данной должности позволяет при необходимости перевести работника с одного места на другое и значительно упростить ведение документации на предприятии.

 Иными словами, должностная инструкция разнорабочего соединяет в себе элементы функциональных обязанностей других различных рабочих специальностей, а сотрудник выполняет поручения руководителя любой направленности, не требующих особых знаний, опыта или подготовки.

Как составить: общие положения

При помощи грамотно составленной должностной инструкции можно избежать возникновения споров и недопонимания в рабочих взаимоотношениях на производстве, а также требовать от работника выполнение установленных задач в указанные сроки. Первый раздел «Общие положения» состоит из общей информации о должности и требованиях к ней.

Разнорабочий относится к категории рабочих и должен иметь базовое или среднее образование, к стажу работы требования, как правило, не предъявляются.

Назначается на должность и освобождается работник от нее приказом руководителя предприятия.

Подчиняется разнорабочий начальнику структурного подразделения, в строительстве — прорабу, а в управляющей компании – председателю правления ТСЖ и управляющему домом.

Работник должен знать:

  • стандарты оформления необходимой документации;
  • порядок сортировки, погрузки и транспортировки грузов;
  • правила хранения и использования ручного инструмента;
  • классификацию и устройство тары;
  • способы крепления грузов;
  • правила безопасности при выполнении работ на производстве.

В подавляющем большинстве случаев работодатели выдвигают требования к отсутствию вредных привычек, трудолюбию, ответственности и выносливости.

В своей деятельности работник должен руководствоваться правилами по охране труда, противопожарной безопасности, производственной санитарии, приказами и распоряжениями руководства.

Должностные обязанности: на что имеет право разнорабочий и его ответственность

Так как должность разнорабочего присутствует практически на любом предприятии и в любой отрасли, то сформулировать общие обязанности из-за специфики деятельности предприятия практически невозможно. Можно выделить лишь основные, применимые для всех обязанности:

  • выполнение подсобных и вспомогательных работ на складах, строительных участках, производственных участках;
  • осуществление уборки территории;
  • выполнение погрузочно-разгрузочных работ и транспортировки материалов.

Трудовые функции разнорабочего в сельском хозяйстве могут быть следующими:

  • подготовка почвы, посадка огородных культур, полив и прополка;
  • сбор овощей и фруктов;
  • заготовка сена;
  • уборка мест содержания животных и птиц, чистка и кормление;
  • помощь пастуху по выпасу скота.

Должностные обязанности разнорабочего в управляющей компании состоят из малярных, столярных, плотницких и строительных работ. Кроме того, дворник-разнорабочий занимается уборкой улиц, поливом растений, очисткой фонарей и крыш от снега, расположенных на вверенной ему территории.

В обязанности грузчика-разнорабочего на складе входит комплектация, перенос, перевоз, сортировка материалов, а также уборка помещений на территории склада.

В разделе «Права» следует прописать полномочия, которыми наделен работник для увеличения эффективности своего труда.

Так, разнорабочий имеет право получать информацию об условиях труда на рабочем месте и необходимый исправный инвентарь, а также представлять на рассмотрение руководителя предложения, касающихся его деятельности.

Кроме того, имеет право взаимодействовать с другими подразделениями для решения оперативных вопросов.

Раздел «Ответственность» определяет те проступки, за которые на предприятии предусмотрены наказания согласно законодательству РФ. Работник несет ответственность за:

  • нарушение правил техники безопасности на предприятии;
  • халатное исполнение своих обязанностей;
  • предоставление руководству недостоверной информации;
  • непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил противопожарной безопасности.

Образцы должностной инструкции разнорабочего

Типовая

С образцом типовой инструкции вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/73i-_1fF3U27Br

В тсж

Чтобы скачать инструкцию для разнорабочего ТСЖ, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/iG4IGfru3U27cb

На производстве металлоконструкций

Пример должностной инструкции данного типа мы поместили по следующей ссылке: https://yadi.sk/d/sb17Dlus3U283i

Должность разнорабочего может быть с постоянной занятостью на предприятии или с сезонным трудоустройством. Кроме того, можно выполнять разовую работу, получая почасовую или дневную оплату.

Источник: http://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/raznorabochego.html

Обязанности и должностная инструкция разнорабочего :

Во многих сферах требуются разнорабочие. Такие сотрудники выполняют много видов физической работы. Ни одно предприятие не обходится без данного персонала. Должностная инструкция разнорабочего устанавливает права и обязанности работников. Об этом можно узнать из статьи.

Трудовые функции

В быту принято считать, что должности грузчика и разнорабочего – это почти одно и то же. В обеих ситуациях выполняется неквалифицированная физическая работа, но отличия между ними есть.

Разница заключается в трудовых функциях, выполняемых персоналом. Грузчики перемещают разные грузы, а разнорабочие требуются для исполнения различных работ. Он может выполнять уборку, перемещение грузов, осуществлять подсобную деятельность.

Перед оформлением на работу необходимо узнавать о трудовых функциях. Часто такие работники выполняют различные обязанности. В зависимости от типа предприятия отличается и зарплата.

Кто может быть разнорабочим?

Работа на этой должности не настолько плоха, как может показаться. Многие люди выбирают такой труд для подработки или при освоении новой профессии. Некоторые молодые люди устраиваются на стройку, не имея никакого образования. Постепенно накапливаются знания и опыт, поэтому сотрудник может стать мастером или прорабом.

Подработка будет подходящим решением для студентов. В выходной день они могут заработать небольшую сумму, к тому же для этого не требуются особые знания и навыки. Преимуществом подработки считается оплата по часам или дням.

Разнорабочие требуются и при работе вахтовым методом. Доход у них значительно выше. Но перед трудоустройством необходимо ознакомиться с требованиями к соискателю и узнать условия труда.

Типы должностей

Разнорабочие могут работать по трем типам должностей:

  1. С постоянной занятостью. Вакансии предложены на многих предприятиях.
  2. Временное или сезонное трудоустройство. Примером могут быть вахтовики.
  3. Разовая работа. Оплата начисляется по часам и дням.

На заводах и фабриках такие сотрудники выполняют функции упаковщиков, сортировщиков, уборщиков, обслуживающего персонала, грузчиков. Часто они делают разную работу по требованиям руководства. На многих производствах это самая сложная деятельность. К тому же и низкооплачиваемая.

Форма должностной инструкции

Должностная инструкция разнорабочего является документом фирмы, с которым следует ознакомиться каждому сотруднику при приеме на работу. В документе присутствуют отметки о согласовании текста с нужными службами организации, а также отметки об утверждении должностной инструкции руководством с подписью последнего и датой.

В должностной инструкции разнорабочего на складе или в других подразделениях присутствуют следующие пункты:

  1. Общие положения. В этом блоке присутствуют требования, которые предъявляются к кандидатам на должность разнорабочего, перечень документов, с которыми надо ознакомиться. Важно наличие информации о месте должности в структуре организации. Там же прописывается порядок принятия на работу, увольнения и замещения.
  2. Права и обязанности разнорабочего. Данный раздел является главным. Сначала в форме списка обозначаются трудовые функции. Права связаны с обязанностями.
  3. Ответственность за несоответствующее выполнение работы. В разделе указаны меры, которые последуют при нарушении трудовой дисциплины.

В конце должностной инструкции разнорабочего есть специальное место для отметок об ознакомлении с документом работников. Это подтверждает, что все сотрудники знают о своих правах и обязанностях.

Трудовые функции

Обязанности разнорабочего заключаются в следующем:

  1. Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производстве и строительных площадках.
  2. Осуществление погрузки, выгрузки, перемещения вручную и на тележках грузов.
  3. Нагрузка, разгрузка, перемещение грузов.
  4. Очищение территории, дорог, подъездов.
  5. Уборка цехов, строительных площадок.
  6. Мойка полов, окон, тары.

Список функций может быть разным. Например, должностная инструкция разнорабочего в сельском хозяйстве включает такие обязанности, как уборка урожая, обработка земли, погрузка продукции в машины. Сотрудники нужны в строительной сфере, на мебельном производстве, в магазинах бытовой техники.

Права

В должностной инструкции указано, что должен и может выполнять работник. Грузчики-разнорабочие имеют свои права. К главным из них относят:

  1. Доклад руководству о недостатках в сфере своей компетенции.
  2. Внесение предложений по совершенствованию работы.

Также у сотрудников есть права, предусмотренные законом, например, на получение зарплаты, отдых, оплату больничного. Их перечень внесен в должностную инструкцию разнорабочего, которая на каждом предприятии отличается.

Ответственность

Грузчики-разнорабочие несут ответственность за:

  1. Качество и своевременное выполнение обязанностей.
  2. Соблюдение правил трудового распорядка.
  3. Выполнение требований в сфере охраны труда, противопожарной безопасности.
  4. Ненадлежащее выполнение обязанностей, зафиксированных в инструкции.
  5. Правонарушения в период выполнения деятельности.
  6. Причинение материального вреда.

Оплата труда

Зарплату сотрудника с премиями и надбавками следует разобрать отдельно. У всех разная оплата труда, обычно на это влияет много факторов:

  1. Регион. Многие работают вахтовым методом, ведь такой персонал получает большую зарплату, чем те работники, которые трудятся постоянно в небольшом городе.
  2. Обязанности. Деятельность на фабрике или заводе может быть хорошо оплачиваемой. Сотрудники стройки являются самыми низкооплачиваемыми, хотя у них сложные условия труда.
  3. Политика фирмы. Даже в компаниях одного города может быть разница в доходах сотрудника.
Читайте также:  Где можно сделать оценку недвижимости, кто делает профессиональную оценку, а также как открыть фирму и получить лицензию - всё о недвижимости

Требования к соискателям

Так как на должность не нужна квалификация и подготовка, требования не очень высокие. Обычно для трудоустройства нужно только среднее образование и физическая выносливость. Даже опыт во многих случаях не нужен.

Таким образом, в должностной инструкции указаны обязанности, которые требуется выполнять в пределах конкретного предприятия. Каждый сотрудник должен четко знать трудовые функции, понимать ответственность.

Источник: https://www.syl.ru/article/359271/obyazannosti-i-doljnostnaya-instruktsiya-raznorabochego

Должностная инструкция разнорабочего — образец

Должностная инструкция разнорабочего примечательна тем, что может сочетать в себе элементы должностных инструкций работников разных рабочих специальностей (грузчиков, уборщиков, строителей и т. д.). С тем, как определить круг должностных обязанностей разнорабочего и составить оптимальную должностную инструкцию для сотрудника такого направления, ознакомит наша статья. 

Особенности трудовых функций разнорабочего

Форма и структура должностной инструкции разнорабочего, образец

Требования к кандидатам на должность и стандартные должностные обязанности разнорабочего

Подписывайтесь на наш
канал в Яндекс.Дзен!

Подписаться на канал

Особенности трудовых функций разнорабочего

В бытовом понимании принято считать, что должности грузчиков и разнорабочих — это практически одно и то же. Действительно, обе эти должности заключаются в выполнении неквалифицированной физической работы, однако и различия между ними существуют.

И в первую очередь разница между этими должностями состоит в тех трудовых функциях, которые выполняют такие работники. Если основная трудовая функция грузчика заключается в перемещении грузов, то разнорабочий может наниматься для выполнения самых разных работ. Собственно говоря, отсюда и пошло название должности — разнорабочий. Трудовыми функциями этого сотрудника могут быть:

  • уборка;
  • перемещение грузов;
  • подсобные работы и мн. др.

Форма и структура должностной инструкции разнорабочего, образец

Должностная инструкция разнорабочего — это внутренний документ организации, с которым должен быть ознакомлен под подпись каждый сотрудник при приеме на эту должность.

Соответственно, форма документа должна быть письменной.

Кроме того, документ должен содержать отметки о согласовании текста с необходимыми службами организации, а также отметку об утверждении должностной инструкции руководителем с подписью последнего и датой утверждения.

Структурно должностная инструкция обычно содержит следующие разделы:

Скачать форму должностной инструкции
  1. Общие положения. В этот блок включаются требования, предъявляемые к кандидатам на должность разнорабочего, список документов, с которыми должен быть ознакомлен сотрудник перед принятием на работу, и информация о месте должности разнорабочего в общей структуре организационно-штатного расписания предприятия. Здесь же расписывается порядок принятия соискателя на должность, увольнение работника и замещение его другим сотрудником на время отсутствия.
  2. Должностные обязанности и права работника. Этот раздел является ключевым в документе. Сначала здесь в виде списка перечисляются должностные обязанности разнорабочего. Важно при составлении должностной инструкции даже для такой должности, как разнорабочий, изучить, какие трудовые функции предстоит выполнять сотруднику, дабы не забыть отразить нужные обязанности и не нагрузить документ обязанностями лишними. Должностные права работника тесно связаны с его обязанностями и направлены на облегчение выполнения последних. Как правило, для должности разнорабочего к правам относят возможность получать любую информацию, касающуюся его работы, иметь соответствующее требованиям законодательства рабочее место, вносить предложения в отношении выполнения своих должностных обязанностей и т. д.
  3. Раздел об ответственности работника за ненадлежащие выполнение им работы. В этом разделе определяется мера ответственности сотрудника, в также то, за что такая ответственность может наступить. Важно: в соответствии с действующим законодательством, ответственность для работника не должна быть строже той, что предусмотрена в Трудовом кодексе.

Заканчивается должностная инструкция для разнорабочего специально отведенным местом для отметок об ознакомлении с инструкцией принятых на работу сотрудников. Подтверждая, что с должностной инструкцией ознакомлен, работник расписывается и проставляет дату ознакомления. Скачать образец должностной инструкции разнорабочего можно на нашем сайте.

Требования к кандидатам на должность и стандартные должностные обязанности разнорабочего

Поскольку должность разнорабочего не требует какой-либо специальной квалификации и подготовки, требования, предъявляемые к кандидатам на эту должность,  не очень высоки. Как правило, для получения работы разнорабочего требуется лишь среднее образование (школа) и возможность выполнять физическую работу. Даже опыта работы в большинстве случаев не требуется.

К стандартным должностным обязанностям разнорабочего обычно относятся:

  1. Выполнение подсобных и вспомогательных работ на вверенном участке.
  2. Погрузка, разгрузка и выгрузка, а также перемещение различных грузов.
  3. Уборка обозначенной территории, цеха, склада и т. д.
  4. Мойка пола, тары, изделий, окон, посуды и т. п.

Таким образом, при формировании должностной инструкции разнорабочего в первую очередь нужно определить, на каком участке будет трудиться сотрудник этой специализации. Это позволяет более четко определить трудовые функции, которые он должен выполнять, и в конце концов облегчает не только составление самой инструкции, но и процесс трудовых взаимоотношений впоследствии.

Источник: https://nsovetnik.ru/dolzhnostnye_instrukcii/dolzhnostnaya_instrukciya_raznorabochego_obrazec/

Должностная инструкция и обязанности плотника

Плотник — это одна из самых известных строительных специальностей. Профессия плотника связана с механической обработкой древесины и последующим изготовлением узлов, конструкций и деталей. Плотник принимает участие в строительстве домов, мостов, устанавливает оконные рамы, перекрытия, двери, строит леса, настилает полы.

Профессия связана с работой на высоте и в помещениях. Может быть бригадной и индивидуальной. В процессе работы плотник использует такие инструменты: топор, рулетка, стамески, отвес, стусло, дрель, шуруповерт, молоток, различные пилы, ножовки, электролобзик, тесло, деревообрабатывающие станки, ручные электрические измерительные приборы.

  1. Плотник принимается на работу приказом руководителя предприятия или организации.
  2. Плотник подчиняется мастеру цеха или начальнику участка.
  3. На плотника принимается лицо без профессионального образования, либо с профессиональным образованием, либо с опытом работы в зависимости от требуемой квалификации.

Плотник обязан знать:

  1. Основные различия древесины. Ее свойства, недостатки, достоинства.
  2. Способы обработки материалов.
  3. Правила обращения, изготовления и применения антисептиков и огнезащитных смесей. Способы нанесения их на узлы и конструкции.
  4. Методы разборки и очистки конструкций и сооружений.
  5. Правила транспортировки и хранения грузов.
  6. Способы разборки крыш.
  7. Заготовка опор, свай.
  8. Способы разметки и устройства крыш.
  9. Основные приемы рубки стен.
  10. Методы соединения узлов и конструкций.
  11. Правила установки и разборки лесов, мостов, опор, стропил, арок.
  12. Правила чтения чертежей, эскизов.

От сложности работ зависит разряд специалиста. Они бывают со 2-го по 6-й

Описание разрядов

Рабочий 2 разряда обязан знать:

  1. Методы разборки и очистки простых сооружений.
  2. Виды лесоматериалов.
  3. Методы первичной обработки древесины.
  4. Правила транспортировки и хранения грузов.
  5. Виды материалов для покрытия.

Уметь:

  1. Выполнять несложные опалубочные и другие работы.
  2. Помогать при кровельных работах.
  3. Сортировать материалы для покрытия.

Плотник 3 разряда обязан знать:

  1. Устройство электроинструмента.
  2. Способы чистовой обработки деревоматериалов, заготовки свай, опор.
  3. Основные различия древесины, ее недостатки и достоинства.
  4. Методы устройства дощатых обшивок, настилов и деталей крыш.
  5. Свойства материалов для покрытия.
  6. Способы разметки и перекрытия простых крыш.

Уметь:

  1. Крыть крыши несложной формы.
  2. Устраивать дощатые настилы и плинтуса.
  3. Отесывать бревна и кромки досок.
  4. Обшивать стены досками.
  5. Подготавливать одиночные сваи, опоры.
  6. Отделывать поверхности.
  7. Крыть односкатные крыши.
  8. Заготавливать простые леса.
  9. Разбирать опалубки, перекрытия, колонны, балки.

Плотник 4 разряда обязан знать:

  1. Основные деревянные конструкции зданий.
  2. Устройства деревянных каркасов стен.
  3. Методы сухого антисептирования.
  4. Методы пропитки деревянных конструкций антисептиками и огнезащитными составами.
  5. Рационализацию труда.
  6. Методы покрытия крыш и разметки их средней сложности.
  7. ТУ работ.
  8. Правила перемещения грузов.

Уметь:

  1. Выполнять опалубочные и плотничные виды работ средней сложности.
  2. Подготавливать нужные инструменты, пользоваться измерительными приборами и приспособлениями, читать рабочие эскизы и чертежи, а также выполнять подсобные работы.

Плотник 5 разряда обязан знать:

  1. Методы изготовления и разметки сложных деревянных блоков, соединений.
  2. Состав такелажных приспособлений.
  3. ТУ работ, правила эксплуатации производственного оборудования, и инструмента.
  4. ТУ на приемку и производство работ, сортамент и маркировку материалов, деталей, полуфабрикатов.
  5. Правила перемещения грузов.
  6. Правила техники безопасности.
Читайте также:  Оплата услуг жкх: как происходит начисление и оплата коммунальных платежей на воду, электроэнергию и газ, а также расходы на общедомовые нужды и новые тарифы - всё о недвижимости

Уметь:

  1. Выполнять сложные опалубочные и профессиональные работы.

Плотник 6 разряда обязан знать:

  1. Особенно сложные инженерные постройки.
  2. Все возможные конструкции опалубки.
  3. Способы изготовления нужных инвентарных шаблонов.
  4. Организацию труда на своем месте, а в случае бригадной формы — организацию труда бригады.
  5. Технологический процесс.
  6. Правила управления МПРТС.
  7. Особенности экономики государства, результаты производственных планов строительной бригады, участка, организации.
  8. Пути повышения эффективности производства – повышение производительности труда, качество строительной продукции, экономию энергетических и материальных ресурсов, трудоемкость продукции и снижение себестоимости, применения хозрасчета.
  9. ТУ на производство работ, маркировку и сортамент.
  10. Правила складирования и перемещения грузов.
  11. Нормативы охраны безопасности.

Уметь:

  1. Выполнять особенно сложные опалубочные и кровельные работы.

Различия требований к исполняемым обязанностям на предприятиях и в организациях

Специальные знания в строительстве:

  1. Способы соединения и установки самых сложных деревянных перекрытий.
  2. Основные способы устройства и конструкцию разных видов опалубки.
  3. Возможности изготовления шаблонов крупных инженерных видов строительных конструкций.
  4. Технические инструкции по эксплуатации, хранению, использованию инструментов, приспособлений, измерительных приборов.
  5. Эскизы и чертежи, которые используются в процессе работы.
  6. Необходимые требования для достижения максимального качества работ.
  7. Профессиональные требования, предъявляемые по данной профессии к работнику низкого разряда.

Плотнику в сфере ЖКХ необходимо знать:

  1. Требования, выдвигаемые к качеству материала для крыш.
  2. Способы разметки и кровли крыш разной сложности.
  3. Передние части крыш из листовой стали.
  4. Основные физические и механические свойства дерева.
  5. Допуски и припуски на обработку.
  6. Простые эскизы и чертежи.
  7. Устройство, назначение инструментов, механизмов, приспособлений и оборудования при использовании их.
  8. Сборка всех деталей конструкций.

В обязанности плотника в больнице входит:

  1. Грубая обтеска, поперечное и продольное перепиливание пиломатериалов.
  2. Изготовление и ремонтные работы строительного инвентаря.
  3. Плотничные и общестроительные работы.
  4. Обработка дерева вручную и с помощью электроинструмента.
  5. Простые плотнические работы.
  6. Изготовление и применение простых плотнических изделий.
  7. Изготовление и упаковка почтовых, товарных и багажных ящиков, поддонов, обрешеток.
  8. Исполнение коллективных работ.

Плотник в школе занимается:

  1. Поддержанием в исправном состоянии строений на территории школы.
  2. Поддержанием в рабочем состоянии водоснабжения, теплоснабжения, систем центрального отопления, водостоков, и другого похожего оборудования.
  3. Проведением ремонтных работ.
  4. Не сложным ремонтом в учебных классах.
  5. Сезонной подготовкой обслуживаемых сооружений, зданий, оборудования.
  6. Устранением повреждений и неисправностей по заявкам директора школы.
  7. Осуществлением текущего ремонта с выполнением паяльных, слесарных работ.

Работа плотника связана с повышенной травмоопасностью. В зависимости от предприятия может быть как на открытом воздухе, так и в помещении. Работа на высоте, пожароопасность, использование лаков, составов и смесей для пропитки древесины, алергенность требуют особо пристального наблюдения за безопасностью трудового процесса.

Обучение работающих безопасным методам труда проводят во всех организациях и предприятиях, независимо от степени и характера опасности производства. Организация обучения по предприятию возлагается на специальною комиссию, созданную по приказу руководителя предприятия.

Контроль над своевременностью обучения и его качеством, осуществляет отдел охраны труда. Регистрацию прохождения обучения каждым вновь прибывшим на предприятие производят в специальном журнале.

К работе допускаются рабочие, прошедшие специальную подготовку и инструктаж, а также обучение по технике безопасности и медицинское обследование.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Должностная инструкция плотника

Существуют медицинские противопоказания, выдвигаемые к профессии плотника:

  • психоневрологические расстройства;
  • аллергия;
  • нарушение опорно-двигательного аппарата;
  • гипертония, другие сердечно-сосудистые заболевания;
  • глазные заболевания.

Права и ответственность

Плотник имеет право:

  1. На все социальные права и гарантии, предусмотренные законодательством.
  2. Действовать для предотвращения и устранения каких-либо неполадок или нарушений
  3. Требовать соблюдение производственной охраны труда.
  4. Исполнять свои должностные обязанности и требовать содействия в этом.
  5. Пользоваться проектной документацией, для исполнения трудовых обязанностей.
  6. Повышать квалификационный уровень.
  7. Вносить предложения по устранению нарушений.
  8. Ознакамливаться с распорядительными документами, приказами руководства цеха.
  9. Вносить предложения руководству по улучшению работы, связанные с выполнением должностных обязанностей.
  10. Сообщать мастеру цеха о недостатках, выявленных им в процессе работы.

Он несет ответственность за:

  1. Низкую трудовую и производственную дисциплину.
  2. Неисполнение должностных обязанностей.
  3. Нарушение техники безопасности.
  4. Неисполнение распоряжений руководства в рамках закона.
  5. Материальный ущерб.
  6. Незаконное использование служебных полномочий в личных целях.
  7. Нарушение трудовой дисциплины.
  8. Просрочку медицинских осмотров.

О том, как плотник делает стол, можно посмотреть в данной инструкции.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/plotnik.html

Что представляет собой должностная инструкция разнорабочего и как ее составить?

Зачем должностная инструкция разнорабочему?

Составить должностную инструкцию разнорабочего достаточно сложно, так как у работников данной должности круг обязанностей безграничен. Однако многие компании имеют в составе данную штатную единицу и подходят к её функционалу достаточно структурированно.

Разнорабочий – сотрудник, выполняющий по поручению руководителя работы любой направленности, не требующие особой подготовки.

Так, работник помогает с копированием большого объёма документов, пока специалисты формируют кадастровые паспорта или убирает территорию, пока квалифицированные работники производят деревянные игрушки.

Интересуетесь франшизой Baby Club? Тогда статья 2 основных варианта сотрудничества по франшизе с компанией Baby Club вам поможет.

Структура должностной инструкции.

К данной должности не предъявляется требований в части уровня образования или опыта работы, но важным будет состояние здоровья, выносливость, трудолюбие, бесконфликтность и исполнительность.

Должностные права и обязанности разнорабочего на производстве

Список обязанностей разнорабочего огромен и ограничивается только рамками компании-работодателя и отраслью её работы. Так, в обязанности разнорабочего на строительной площадке входят:

  • погрузка, разгрузка строительных материалов;
  • перемещение необходимых материалов по территории строительной площадки;
  • уборка территории от строительного мусора;
  • помощь в кладке кирпича, сварных работах, вязке арматуры;
  • чистка, мойка поверхностей.

Что такое акт приемки-сдачи выполненных работ, вы узнаете по ссылке.

На предприятии с производством должностные обязанности разнорабочего:

  • работа на конвейере;
  • уборка производственных площадей;
  • чистка, покраска различных деталей;
  • погрузочные работы;
  • поддержание чистоты на предприятии вне производственного цеха;
  • выполнение, при потребности, вспомогательных работ на производстве.

В компании, не связанной с производством, на работника возлагают обязанности:

  • поддержание порядка в офисах компании;
  • уборка вверенной территории, подъездных путей;
  • работы по несложному ремонту;
  • функции курьера;
  • выполнение офисных погрузочно-разгрузочных и иных вспомогательных работ.

Для документального закрепления за рабочим его функционала оформляется инструкция по данной должности.

Что такое должностная инструкция?

Так, на крупном предприятии разнорабочих может быть несколько, и их должностные инструкции будут отличаться. Отличия, в зависимости от места работы данной штатной единицы, отразятся в части обязанностей и ответственности.

Хотите уйти в неоплачиваемый отпуск? Пошаговая инструкция о том, как это сделать есть тут.

При составлении такой инструкции руководствуются квалификационным справочником, Государственными стандартами, письмами Минтруда и внутренними регламентами компании.

Для чего нужен такой документ?

Разнорабочий по умолчанию выполняет любую работу по поручению руководителя. Для того, чтобы сотрудник знал спектр своих обязанностей и виды поручений, которые он должен выполнять, для него составляется инструкция.

Переносите отпуск на другое время и вам нужно написать заявление? Зайдите сюда и вы все узнаете об этом документе.

Также наличие структурированной и подробной должностной инструкции позволяет избежать споров, дублирования рабочих обязанностей и непонимания в рабочих взаимоотношениях.

Кто и когда составляет должностную инструкцию?

Составление должностной инструкции возможно в любой момент. При регистрации компании, при планировании новой должности, при возникновении необходимости в данном документе.

Должностную инструкцию разнорабочего составляют специалисты отдела кадров. Для того, чтоб документ был функциональным и юридически значимым его согласовывают с юристами, финансовым отделом, руководителями подразделений сбыта и производства.

Не знаете, что такое спецификация к договору? Ответ вы найдете здесь.

Кем составляется должностная инструкция?

Они дополняют и вносят корректировки, которые касаются обязанностей разнорабочего, связанных с данными отделами. Утверждает готовую инструкцию директор компании.

Порядок оформления и составления документа

Оформление инструкции по должности разнорабочего начинается с описания всех его обязанностей.

Образец должностной инструкции разнорабочего можно скачать тут.

Для оформления должностной инструкции разнорабочего достаточно четырёх грамотно и подробно оформленных разделов:

  1. Общие положения. Это первый раздел, в котором сводится общая информация о документе, о должности и требованиях к ней. Здесь же указываются нормативные акты и внутренние регламенты компании, опираясь на которые сотрудник осуществляет свою работу. Прописывается подчинённость, условия замещения должности, рабочие связи.
  2. Обязанности. Самый масштабный раздел инструкции. В нём по пунктам детально расписываются действия, выполнение которых входит в функционал работника.
  3. Права. Для разнорабочих, как правило, отражают права, гарантированные трудовым законодательством.
  4. Ответственность. Раздел отражающий за что и в какой мере сотрудник несёт ответственность. Зона ответственности разнорабочего соразмерна с его должностными обязанностями и не превосходит ответственность, указанную в трудовом кодексе.
Читайте также:  Незаконная сдача квартиры в аренду: ответственность, штрафы. что, если сдать жилье без регистрации и заключенного договора аренды? есть ли горячая линия? - всё о недвижимости

При необходимости структура должностной инструкции может меняться. В зависимости от условий работы, отрасли и структуры предприятия разделов инструкции может быть больше.

Нужно оформить договор на реализацию товара, но не знаете как? Тогда статья Как правильно составить договор комиссии на реализацию товара: 12 реквизитов даст вам все ответы.

Составление должностной инструкции для разнорабочего – процесс трудоёмкий. Он требует доскональной проработки каждого действия или возможного действия работника.

Как быстро создать должностную инструкцию, вы увидите в этом видео:

Источник: http://FBM.ru/bukhgalteriya/kadrovyjj-uchet/chto-predstavlyaet-sobojj-dolzhnostnaya-i.html

Должностные инструкции разнорабочих — их права и обязанности

В реалиях современной работы профессия разнорабочего является довольно большим спросом в разных сферах производства, реализации промышленности, сельского хозяйства, в жилищно-коммунальных хозяйствах, торговых организациях, складских помещениях и строительных площадках. При этом свои обязанности такой рабочий может выполнять как единолично, так и в составе бригады. Все будет зависеть от специфики деятельность организации, а также от нюансов выполнения работы.

Кого называют разнорабочими?

В обыденном понимании царит популярное убеждение, что грузчики и разнорабочие являются названиями одной и той же профессии. Данное понимание зиждется на том, что обе эти должности заключаются в выполнении неквалифицированной физической работы. Но, следует отдать должное так как существенной разницы между ними нет.

Разнорабочий в рабочем процессе

При этом, первоочередным отличием между данными профессиями является в наложении тех трудовых функций, которые могут выполнять работники. Так как основными должностными обязанностями грузчика является перемещение разно габаритных грузов.

Разнорабочий же может выполнять различные функции в зависимости от организации на которой он работает.

Из вышесказанного следует, что понятие должности разнорабочего является более обширным и охватывает большее количество функций нежели грузчик.

Что должен уметь разнорабочий?

Как уже понятно из названия такой человек должен обладать довольно большими знаниями, необходимыми для выполнения им разнообразных задач. Поэтому, как правило, он должен уметь выполнять следующие функции:

  • Хорошо вести складскую деятельность на предприятии и осуществлять сортировочные работы, участвуя таким образом в производственном процессе. В должность такого рабочего может входить обязанность по погрузке или разгрузке грузовых вагонов, контейнеров и прицепов крупных транспортных средств. Может также быть и более мелкая работа, а именно фасовка продукции согласно их накладным документам, выкладка товара на прилавки и выявление битой или непригодной продукции;
  • Торговая деятельность (в нее входит структурирование товара и последующая его упаковка);
  • Проводить упаковку разнообразных товаров (это может совершенно разная деятельность такая как отправление посылок, сувениров, производственной продукции или товаров, носящих рекламный характер);
  • Проведение строительных работ (в составе бригады разнорабочих или же людей, имеющих определенные строительные профессии);
  • Подсобная деятельность (занятие благоустройством территории, проведение различных земляных работ, уход за земляными насаждениями).

Должностные инструкции разнорабочих – права и обязанности

В настоящее время устройство всех организаций, как правило, должно создать условия в которых принятый на работу разнорабочий должен обязательно ощутить выстроенную иерархию в коллективе и на производственных циклах. В противном случае практически любой разнорабочий окажется в неловкой ситуации, а именно будет «мальчиком на побегушках». Стоит отметить, что некоторые люди даже так и представляют себе данную профессию.

Но на самом деле обязанности, накладываемые разнорабочего должны контролироваться определенными рамками воздвигнутых задач перед коллективом.

И, следовательно, этим ограничениям он и будет выполнять приказы вышестоящего начальства. При этом стоит отметить, что основные положения такие как распорядок рабочего дня, его время, количество перерывов на обед и непосредственное руководящее лицо должны указываться внутренними приказами в компании.

Также в соответствии с нынешним законодательством Российской Федерации разнорабочий должен иметь минимальный уровень образования и достигнуть определенного возраста. Согласно трудовому кодексу разнорабочим может быть лицо, которое достигло шестнадцатилетнего возраста.

Также довольно часто отдельно в должностной инструкции будут отображены три основных требования выдвигаемых к претенденту на должность:

  • Объем знаний (Здесь перечисляются все положения, с которыми данный рабочий должен быть ознакомлен, в частности здесь отображается техника безопасности и порядок выполнения непосредственных обязанностей);
  • Объем умений (Здесь предъявляется к сотруднику требования о соблюдении действующей на предприятии техники безопасности, личной гигиены, противопожарной безопасности. В случае несоблюдения этих правил, работник не будет допущен к выполнению своих обязанностей);
  • Объем навыков (Не всегда является включаемым пунктом, так как он подразумевает в дальнейшем развитие профессиональных умений работника и дальнейший его переход на другую должность и профессию. Кроме того, в случае присутствия желания такого рабочего могут отправить на производственное обучение).

Обязанности

При оформлении данной должностной инструкции от ее авторов требуется неимоверное искусство. Это связанно с тем что производственные условия довольно часто могут кардинально меняться. Потому частым выходом из такой затруднительной ситуации может стать составление инструкции, которая будет отвечать к требованиям к нескольким работам одновременно.

Как правило, то могут быть грузоподъемные, транспортные, сортировочные, очистные работы, которые не требуют от рабочего квалифицированного уровня знаний. В соответствии с такой программой будут сформированы основные выставляемые требования.

Однако, при этом данный список не должен формироваться как расширяемый, потому что в обязанностях разнорабочего всегда должны быть выставлены ограничения.

В списке обязательных работ не должны указываться такие работы, требуемый уровень знаний и умений которых гораздо выше навыков разнорабочего.

К примеру, при неограниченных количествах упаковываемых и перемещаемых грузов, среди них могут оказаться такие, с которыми смогут обращаться только специалисты. Такие же нормы будут касаться обслуживания техники и электрических сетей.

При этом если такой сотрудник будет исполнять обязанности электрика обладая определенными знаниями, однако в случае возникновения внештатных ситуаций или же аварий вся ответственность будет возложена на руководителя назначившего данного сотрудника на это место.

Кроме того, обязанности разнорабочего, которые не подкрепляются постоянным проведением инструктажа и проверкой исправности средств для выполнения работ, будут превращены в формальность и несут опасность для здоровья работника. Исходя из этого непосредственный, начальник будет нести всю полноту ответственности за нанятого им сотрудника.

Разнорабочий, как правило, имеет низшую степень квалификации, однако несмотря на это ему предоставляются права требовать от своего руководства проведения инструктажа и обучения по технике безопасности.

Сроки, установленные для проведения этих инструктажей на рабочем месте, могут зависеть от направленности деятельность организации. При этом, они редко превышают трехдневный предел.

На опасных производствах или условиях труда организация, как правило, ведет специальный журнал, в котором отмечает ежедневно пройденный инструктаж сотрудником.

Ответственность специалиста на рабочем месте

Как и на остальных работников, на разнорабочего будет накладываться свой уровень ответственности за качество осуществляемого труда.

Так, довольно часто на производстве простая неосторожность или халатность могут послужить причиной порчи товара или же совершения крупной аварийной ситуации.

Исходя из этого все правонарушения, неисполнение должностных инструкций, игнорирование трудового законодательства должны подлежать немедленному пресечению. При этом не будет никакой скидки за низкую квалификацию рабочего.

Для чего нужна должностная инструкция?

Должностная инструкция будет полезна как для самого рабочего, так и для его работодателя. Это связанно с тем, что данная инструкция регулирует взаимоотношения сторон и устанавливает четкие границы дозволенного.

Кроме того, в случае возникновения внештатных ситуаций с ее помощью можно урегулировать спорные моменты.

Также этот документ необходим для ознакомления рабочего с внутренним укладом предприятия, вследствие которого он поймет подходят ли ему предложенные условия или же нет.

Источник: http://vesbiz.ru/personal/dolzhnostnye-instrukcii-raznorabochix.html

Ссылка на основную публикацию